7月28日至29日，微生物所组织开展2025年度新职工培训，旨在帮助近一年来新入所的80余名在编职工及博士后系统了解所情所史、快速融入工作环境，强化职业道德与团队意识，提升集体凝聚力。党委书记林明炯，党委副书记、纪委书记杨秀红，副所长王琳淇出席培训会。
开班仪式上，林明炯书记对新职工提出殷切期望。他强调，新职工要胸怀“国之大者”，锚定国家重大需求凝练研究方向、勇担科研重任；要严守科研底线与纪律规矩，确保成果经得起历史检验；要传承老一辈科学家精神，秉持开放协作理念，依托研究所资源优势在重大任务攻坚中主动作为，实现个人成长与研究所发展同频共振。
廉政教育环节，杨秀红书记围绕中央八项规定精神，结合研究所近年内部审计典型案例，以《严明纪律、端正学风，为加快抢占科技制高点保驾护航》为题授课。她勉励新职工强化纪律意识、筑牢行为红线，以优良学风产出高质量科研成果，为科研事业发展筑牢廉洁根基。
针对青年科研人员成长需求，王琳淇副所长结合自身科研经历，以“时代-定位-选择”为主线分享实践智慧。他围绕新领域转型“速成之道”、博士后阶段“存活心法”、课题组长“带队要诀”等实用内容展开交流，为青年科研人员职业发展提供具体指引。
培训中，研究所管理部门还系统介绍了项目申报、保密安全、科研条件保障、财经规范、研究生培养等规章制度与办事流程，为新职工高效开展工作提供支撑。此外，新职工们还参观了所史与科学家精神教育基地，参与破冰团建活动，通过深入学习与互动交流，深化了对所情所史的认知，体悟科学家精神与爱国情怀，进一步增进团队协作与集体认同。
此次培训有效帮助新职工明确发展方向、熟悉工作规范、凝聚团队力量，为其在微生物所扎根成长奠定基础。
