微生物所微生物资源与生物技术研究室李洁研究团组招聘启事

中国科学院微生物研究所成立于1958年12月3日，如今已发展成为微生物领域综合科研实力雄厚、学术影响力突出的重要研究机构。研究所聚焦抢占科技制高点核心任务，针对具有战略意义的微生物类群，围绕微生物多样性与资源深度挖掘、关键病原感染防控等重要领域，致力于开展前瞻性、战略性的基础研究和关键技术研究，努力促进微生物新生命现象发现、基础理论和关键技术突破，带动新兴产业发展。研究所内设科研部门包括微生物资源与生物技术研究室、真菌学与创新技术研究室、农业微生物组学与生物技术研究室、微生物生理与代谢工程研究室、病原微生物与免疫学研究室和微生物组与微生态技术研究室。2024年，微生物多样性与资源创新利用全国重点实验室获批纳入全国重点实验室序列。2025年，“中国-巴西热带微生物‘一带一路’联合实验室”获批建设。

微生物所拥有菌种资源保藏量达8万余株的中国普通微生物菌种保藏管理中心（CGMCC），菌物标本收藏量达57.6万份的菌物标本馆，国家微生物科学数据中心(NMDC)和世界微生物数据中心（WDCM），为科学研究、技术进步和社会发展提供高质量的科技资源共享服务。研究所统筹管理大型仪器设备，纳入开放共享网的设备总计167台套，面向所内外100余家单位提供科技支撑。研究所建有生物安全与动物实验平台，提供高等级生物安全研究设施、安全保障和实验动物相关技术服务。

    目前挂靠微生物所的学术组织有中国微生物学会、中国菌物学会、中国生物工程学会3个国家级学会，微生物所与相关学会共同主办的学术刊物有《微生物学报》《微生物学通报》《菌物学报》《生物工程学报》，研究所主办mLife、hLife、Mycology等英文刊物，国际影响力持续提升。

微生物资源与生物技术研究室李洁研究团组主要围绕以产甲烷古菌为代表的厌氧微生物，系统解析其驱动地球碳循环的新途径与机制，在机理认知的基础上推动对甲烷排放、有机质资源化利用及生物能源开发提供理论依据和新技术方案；揭示古菌域中的新遗传及转录调控机制及，建立原核生物中的遗传调控新理论，推动三域生命遗传机制进化及真核生物起源认知；开发厌氧微生物新基因编辑工具及功能元件，推动包括产甲烷古菌在内的厌氧微生物在环境修复、宿主健康及绿色生物制造中的开发应用。近年来，研究团组取得了多项重大成果，系列论文发表在Trends in Microbiology (2025)、Microbiol Mol Biol Rev (2025)、Nature Geoscience (2025)、Nature Chemical Biology (2024)、 Cell Host Microbe (2023)、Nucleic Acids Res (2017, 2020, 2023)、ISME J (2019, 2023)、Metab Eng (2023)、eLife (2021)、Microb Cell Fact (2024)、 Current Research in Biotechnology (2023)、Environ Microbiol (2021)、PLoS Genet (2019)、RNA Biol (2020a, 2020b)、Mol Microbiol (2017)等国际知名期刊上。更多信息请见研究团组主页（https://im.cas.cn/sklmr/yjdw/lijie_232217/zzjs/ ）。

现因工作需要，拟招聘特别研究助理（博士后）2名。

一、岗位名称：特别研究助理（博士后）  2名

二、 研究方向

1. 极端微生物新遗传机制解析及合成生物学创新利用；

2. 新型噬菌体防御机制与厌氧菌基因编辑工具开发。

三、任职条件

1.具有分子生物学、微生物学、生物化学、遗传学、生物信息学等相关专业博士学位，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格；

2.已经获得或即将获得博士学位（已获得博士学位不超过3年），年龄不超过35周岁（含）；具备良好的科学素养；

3.具有较强的中英文写作能力，在本专业主流学术期刊以第一作者发表过1篇以上SCI论文；

4.具有独立承担研究项目和开展科研工作的能力，有生信分析、结构生物学、蛋白生化实验等方面经验者优先；

5.热爱科研，诚实可信，具有很强的工作责任感、服务意识与团队合作精神；

6.身体健康，性格开朗，全职在站工作。

四、岗位待遇

1、工资及福利待遇（25万起/年，含五险一金）：按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行，具体可参见：https://www.im.ac.cn/rczp/bshzp/202602/t20260212_8143876.html。

2、科研支持：鼓励优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划等；

支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，符合条件者推荐申请“中国博士后科学基金”、国家自然科学基金及研究所自设科研项目；

　　在站期间获得博新计划、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员，出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划，中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选，可申请青年研究组长或研究组长岗位。

3、职称职务：博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理，符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务。出站的优秀博士后优先留所工作，提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间，具有事业编制身份，缴纳五险两金、享受社会保障医疗及补充医疗待遇；

4、生活保障：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；按国家及中国科学院3H有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。

五、应聘方式

1、自发布招聘通知之日起至招满为止；符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》发送至lijie824@im.ac.cn，邮件主题注明“应聘李洁组特别研究助理（博士后）”，附件形式的《应聘申请表》请注明“姓名+学历+现单位/学校”；

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试答辩；

3、参加面试者需提供：1）学历、学位证书及复印件；2）已发表论文复印件；3）专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料；4）研究兴趣及工作设想；

4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。